맞벌이 부부가 서로 다른 회사에 근무할 경우, 각자의 소득공제 항목을 어떻게 분배하는 것이 가장 효율적인가요?

맞벌이 부부가 서로 다른 회사에서 근무할 경우, 소득공제 항목을 효율적으로 분배하는 방법은 다음과 같습니다​​:

1. 소득이 높은 사람에게 부양가족 공제: 연봉이 높은 사람이 부양가족 공제를 받는 것이 전체적으로 세금을 줄이는 데 유리합니다.
2. 의료비 세액공제: 맞벌이 부부의 경우, 의료비 공제는 소득이 적은 사람에게 몰아주는 것이 유리합니다. '의료비 세액공제'는 총 급여액의 3%를 초과하는 부분부터 공제 대상이 되기 때문입니다.
3. 신용카드 사용법: 맞벌이 부부는 한쪽 명의의 신용카드만 사용하여 최소 기준 25%를 넘기도록 합니다. 이렇게 하면 신용카드 공제를 받기 유리합니다.

이러한 절세 팁을 통해 맞벌이 부부는 연말정산에서 더욱 효율적으로 소득공제를 받을 수 있습니다. 그런데, 소득이 높은 사람이 모든 공제를 받는 것이 항상 유리한지, 아니면 상황에 따라 다를 수 있는지 궁금하신가요?

 

 

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