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퇴직 시점에 따라 연말정산 시 공제 가능한 항목에 변동이 있습니다. 주요 포인트를 정리해드리자면, 퇴직하거나 이직한 경우에는 다음과 같은 점을 유의해야 합니다: 공제 받지 못한 항목의 추가 공제 가능: 만약 연말정산 시 공제를 받지 못한 항목이 있다면, 5월 종합소득세 신고납부기간에 추가 공제 항목을 추가하거나 경정청구를 이용할 수 있습니다 (추천 : 네이버 블로그). 이직자의 연말정산: 중도에 이직한 경우, 이직한 직원은 해당 연도 12월 31일에 근무하고 있는 회사에서 연말정산을 진행합니다. 이전 회사에서 받은 원천징수영수증을 현재 회사에 제출하여 소득을 합산해야 합니다 (flex는 팀이다). 쉬는 기간의 지출 내역: 쉬는 기간 동안 지출한 내역은 연말정산에서 공제받을 수 없습니다. 연말정산 ..
퇴직금 중간정산 시 사용한 소득공제 항목을 연말정산에서 재활용하는 것은 일반적으로 가능하지 않습니다. 소득공제 항목은 특정 세금 연도에 대해 한 번만 적용할 수 있으며, 한 번 사용된 공제는 그 세금 연도 내에서 다른 소득에 대해 다시 사용할 수 없습니다. 퇴직금 중간정산 시 적용한 소득공제는 그 퇴직금에 대한 세금 계산에만 사용되며, 연말정산 과정에서는 그 해 동안 발생한 다른 소득에 대한 공제 항목을 새로 적용해야 합니다. 예를 들어, 퇴직금 중간정산 시 사용된 특정 공제 항목(의료비, 교육비 등)은 해당 비용이 실제로 발생한 해에 대한 공제로 처리되며, 이후 연말정산에서 동일한 비용을 기준으로 추가 공제를 요구하는 것은 허용되지 않습니다. 연말정산은 그 해 동안의 총 소득과 해당 연도에 발생한 공제..